В каждой шаманской традиции существуют свои мифы о происхождении Первого шамана, но тем не менее при исследовании обнаруживаются сходные элементы и мотивы, встречающиеся практически во всех культурах, и в первую очередь такими общими символами являются Мировое Древо и Птица. Многие мифы, говоря о появлении Первого шамана, также объясняют или по крайней мере указывают на различие между «белыми» и «черными» шаманами, а также между сильными, средними и слабыми. Мы встречаем это у якутов, считающих, что шаманы рождаются далеко на севере, где растет гигантская ель. На ее ветках находятся огромные гнезда, предназначенные для шаманов, причем на самых высоких ветвях родятся великие шаманы, на средних — средние, а на тех, что внизу, — слабые. Мать-Хищная-Птица с орлиной головой и железными перьями садится на эту ель, несет яйца и высиживает их (в яйцах находятся души будущих шаманов). «Инкубационный период» для каждого класса шаманов длится неодинаково: для великих шаманов — три года, для средних — два и для слабых — один год.
Когда души шаманов выходят из яйца, Мать-Хищная-Птица отдает их для обучения дьяволице-шаманке. У нее один глаз, одно плечо и одна кость. Она укачивает будущих шаманов в железной люльке и кормит застывшей кровью. Затем они проходят характерное для шаманизма посвящение: три черных демона разрывают тело на части, вбивают в голову копье, а куски мяса разбрасывают в разные стороны в качестве жертвы. Другие три демона разламывают челюсть на кусочки — по одному для каждой болезни, которую шаману предстоит излечить. Если вдруг «материала» не хватит, то он заимствуется у родственников будущего шамана, а для этого кто-то из них должен умереть. Якуты уверяют, что иногда умирает до девяти родственников.
Существуют различные варианты этого мифа, и один из них гласит, что дьяволы удерживают душу будущего шамана до тех пор, пока он не усвоит сакральные знания, при этом на протяжении всего срока обучения кандидат болеет. В дальнейшем его сила хранится в гнезде, в котором он родился. Поэтому когда шаманы сражаются друг с другом в облике животных, то стараются уничтожить гнездо своего противника.В большинстве мифов говорится о непосредственном вмешательстве Высшего Существа или его представителя в появление Первого шамана. Причем речь зачастую идет не только о его, так сказать, единоличном участии, но и о не менее важной роли человека, как это мы встречаем в шаманских мифах индейцев племени паэз из высокогорных долин Южной Колумбии. Их шаманская родословная восходит к простой женщине, некогда изнасилованной сверхъестественным существом — Громовым Ягуаром — и родившей Таму, названного Сыном Грома, поэтому его атрибутом является золотой жезл, ассоциируемый с Солнцем, молнией и громом (согласно мифологии индейцев десана в Восточной Колумбии, гром — это голос Солнца, а когда оно мигает — появляется молния). Шаманы племени паэз уверяют, что до сих пор в своих мистических видениях встречаются с ним и получают от него сверхъестественные силы, в частности способность превращаться в гром. Для них это так же просто, как стать ягуаром — большой пятнистой кошкой с громоподобным голосом.
Давно не общался с Вами. Занимался развитием своего бизнеса. Есть серьезные успехи и достижения. Но я не об этом.
Меня всегда поражали Ваш оптимизм, задор, кипучая энергия, тяга к поиску чего-то нового, яркого, интересного. И что особенно важно - это то, что Вы не только не прячетесь от людей, но и делитесь с ними своей радостью, своими идеями,раскрываете им глаза на, казалось бы, обыденные вещи, заставляете задуматься о смысле жизни, о своем месте в ней, о том, как кардинально изменить себя, как достичь уверенности, свободы и успеха в своих делах.
Находясь рядом с Вами, получаешь такой колоссальный заряд бодрости, энергии и оптимизма, такую мотивацию к действию, что хочется творить и дерзать, хочется расправить выросшие за спиной крылья и парить высоко-высоко, хочется обязательно достичь вершины счастья, решив все свои проблемы и поставленные задачи.
Спасибо, Александр, за Вашу помощь другим, за Ваши советы и рекомендации, за Вашу светлую мечту.
Дешевый менеджмент дорого обходится
В Эдинбургской школе бизнеса был проведен мастер-класс, который должен помочь собственникам бизнеса правильно подобрать управленцев и качественно их контролировать. Аналитики изучили кадровую политику около 1000 больших компаний и установили, что ежегодно проводится замена их руководящего состава.
Причина — поиск лучших специалистов. По утверждению специалистов школы, оценивать деятельность топ-менеджеров должен совет директоров компаний, который кроме этого должен разрабатывать и утверждать стратегию развития компании. На мастер-классе также было рассмотрено две существующие модели совета директоров.
Первая из них — рыночная, приемлемая для компаний с большим числом акционеров. Иерархия выглядит следующим образом: собственники — совет директоров — менеджмент. В таких моделях цель совета – максимальная прибыль от капиталовложений. Вторая модель – «немецкая» или контролирующая, отличительна тем, что в ней совет выполняет контрольную функцию, а правлением занимаются сотрудники, не входящие в состав совета.
Культ молодости, красоты и здоровья, пожалуй, в наше время достиг своего пика. Однако на пути к совершенству стоит нехватка времени на самое главное – сон!
Работа, домашние дела, встречи с друзьями и даже бессмысленное времяпрепровождение в соцсетях – всё это отнимает драгоценные часы, предназначенные для отдыха. Поэтому, прежде чем бросаться с головой в омут трудоголизма или ночной жизни, следует вспомнить, к чему приводит недосыпание. Вспомнить, а после этого уделить пару часов безмятежному сну…
Учёные из разных уголков мира изучают природу сна, его пользу и последствия от недосыпания. Английские исследователи выяснили, что в этом вопросе очень важна последовательность! Если человек будет ежедневно ложиться в 22:00 и проводить в постели не менее 8 часов, то продолжительность его жизни в среднем окажется на 5 лет дольше, чем у менее дисциплинированных испытуемых. В свою очередь, американские учёные сообщают: если человек недосыпает в течение недели, это может быть толчком к развитию серьёзных заболеваний.
Такое понятие, как алкогольный психоз, более известно всем нам из обиходной бытовой речи как «белая горячка». Людям, которые не сталкивались с данной проблемой у себя или близких, действительно повезло.
Несмотря на всю трагичность, и даже катастрофичность данного расстройства, оно долгое время не считалось заболеванием ни в психиатрии, ни в наркологии. И связано это было с тем, что медики расценивали его как явление преходящее.
Однако учащенные рецидивы у больных алкоголизмом в один момент убедили их в обратном.Ранее лечение алкогольного психоза осуществлялось крайне примитивным и неэффективным методом – временной изоляцией больного от общества (принудительной).
Сейчас в клинической практике хронический алкоголизм, сопряженный с психозом, относится к категории трудноизлечимых патологий.
Бывает, что люди годами пытаются разбогатеть, но у них ничего не выходит. Они сетуют на плохую работу, придирчивого начальника и маленький заработок. Но, быть может, причина неудач кроется вовсе не в этом?
Александр Шепс — один из победителей «Битвы экстрасенсов» — на своем официальном сайте поделился списком привычек, которые мешают людям стать богатыми. Редакция «Так Просто!» решила поведать тебе об этих прописных истинах, которые нужно знать всем.
Плохие привычки
Давно известно, что мысль материальна. Если мы озвучиваем кому-то, что наша жизнь ужасна, она такой и становится. Чем больше человек жалуется на жизнь, тем хуже она становится. По словам Шепса, деньги никогда не придут к нытикам.
Земля, безусловно, богата драгоценными камнями, но по сравнению с драгоценностями на далеких планетах их количество может быть никчемным. Именно такие «сундуки с сокровищами» нашли ученые из университетов Швейцарии и Великобритании. Они считают, что их расположение и состав напрямую способствуют тому, чтобы на них легко образовывались драгоценные соединения, например, сапфиры и рубины.
На данный момент ученые нашли только три планеты, на которых предположительно много драгоценностей. Первая называется HD 219134 b и находится в 21 световом году от Земли, в созвездии Кассиопеи. Второй называется 55 Cancri e и расположен на расстоянии 41 световых лет. Третья, WASP-47 e, расположена дальше всех — в 870 световых годах от нашей планеты.
Планеты образованы из пыли и газа, которые были собраны в комки электростатической энергией. Эти частицы накапливались до тех пор, пока у них не появлялась сила для притягивания более крупных частиц для формирования полноценных планет. Далее в них образовались такие элементы как кремний, железо и магний.
Все они относятся к классу суперземель и состоят из огромного количества металлов и их сочетаний. Выборка из трех планет отличается тем, что они вращаются вокруг места своего образования и имеют совершенно иной состав чем у планет Солнечной системы. Например, ядро Земли состоит из железо-никелевого сплава, а ядра этих планет богаты кальцием и алюминием. Это во много раз увеличивает вероятность того, что в них содержится много сапфиров и рубинов, образованных из оксида алюминия.
Финляндия входит в зону Шенгена, а это означает, что для её посещения украинцам и подданным РФ нужно предварительно оформлять шенгенскую визу в визовых центрах этого государства или дипломатическом представительстве.
Независимо от типа запрашиваемой визы, заявитель обязан представить необходимые документы, среди которых в обязательном порядке должны присутствовать фотографии человека.
Несмотря на то, что Финляндия является членом Европейского Союза, требования к фото на финскую визу немного отличаются от шенгенских стандартов. И в первую очередь это касается размера самого фотоснимка. Если для оформления визы во многие страны подаются снимки размером 3.5 на 4.5 см, то для открытия финской визы стоит подавать фото размером 4.7 на 3.6 см.
Но помимо этого существуют и другие требования к фото на визу в Финляндию:
Здравствуйте, дорогие читатели! Устраиваясь на работу, мы строим радужные планы. Мечтаем, как подружимся с коллегами, заслужим уважение начальника и уверенно зашагаем по карьерной лестнице.
Но не всем мечтам суждено сбыться. Жестокое разочарование приходит с пониманием, что руководитель пинает вас при каждом удобном случае. Такое явление не редкость. У него даже есть название – «боссинг».
К сожалению, многие не видят в этом серьезной проблемы. В небольших организациях и на госслужбе сотрудники исповедуют принцип «Ты – начальник, я – дурак». И предпочитают не злить босса, молча выполняя даже несправедливые требования. Но это вовсе не значит, что и вы должны терпеливо сносить травлю.
Вам когда нибудь приходилось рассылать много email сообщений? Нет я не имею ввиду спам сообщения, а например корпоративную почту, когда необходимо каждого сотрудника фирмы и всех филиалов оповестить о предстоящем собрании или поздравить с новым годом партнеров и потенциальных клиентов, а может быть у вас своя личная e-mail рассылка ?
Рассылать самостоятельно на тысячи электронных адресов без соответствующих инструментов вряд ли удастся, потому что ни один «бесплатный электронный ящик» не даст отправлять тысячи писем, на многих хостинг провайдерах установлено ограничение на колличесто рассылаемых e-mail сообщений. Конечно все это сделано для уменьшения колличества спама в сети, но зачастую это создает препятствия только законным рассылкам, а спам как был так никуда и не делся, и с каждым годом его все больше.
Как же тогда осуществлять e-mail маркетинг, и корпоративную рассылку. Можно доверить рассылку сторонним людям и организациям, у которых есть соответствующий софт, оборудование. Но отдавать свою базу клиентов, или сотрудников это более чем не разумно.
Самый безопасный и простой способ рассылок это приобрести специальный софт.Рекомендую использовать программу для массовой рассылки e-mail сообщений ePochta Mailer. Эта утилита легко справляется с большим объемом, имеет встроенный SMTP-сервер , что значительно ускоряет рассылку и делает ее абсолютно автономной и независимой от провайдера. и даже если прямая рассылка запрещена, то есть возможность подключения неограниченного числа внешних почтовых серверов.
Реклама:
